パターン名 自分ごと化する言葉選び ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

やる気の伝染というものについて考えてみた。 このブログのテーマは内発的動機づけです。

パターン名 フロー状態を作る フローとはその対象に完全にのめり込み、高揚感、楽しさに包まれ、感覚が研ぎ澄まされ、 あっというまに時間がすぎるような感覚を得るような状態を指します。 ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

パターン名 時間の自由 ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

内発的動機づけおよびその3つの要素である「自律性」「目的」「熟達」について、 パターン・ランゲージのフォーマットで明文化し、「内発的動機パターンカタログ」を作成します。 継続的に追加していきます。 はてなの「はてなお題」を利用して作成している…

目的とは成し遂げようと目指す事柄です。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com では目的のために必要な条件、環境、スキルなどはどのようなものか？ パターン・ランゲージの形式で知見を集めたいと思います。 フォー…

長女は今年小学1年生です。 小学校に入り、本格的にお勉強がはじまり色んな事が分かるようになってきました。 そこで、勉強の目的について長女に話してみることにしました。 長女にお勉強の目的について説明したいと思っているんだけど聞きたい？ 長女「うん…

熟練して上達することです。 そして、熟練とは十分に慣れていて上手なことです。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com では熟達のために必要な条件、環境、スキルなどはどのようなものか？ パターン・ランゲージの形…

自律性とは自分で考え、選択し、行動することです。 自律性の反対は他律性で、他人からの命令・強制によって行動することです。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com ルールと統制よりも、自律と自由。そういった方…

内発的動機づけおよびその3つの要素である「自律性」「目的」「熟達」について、 パターン・ランゲージのフォーマットで明文化し、「内発的動機パターンカタログ」を作成していこうと考えています。 それに先立って、まずはパターン・ランゲージについて説明…

最近仕事と人に関わる自分の体験や、他の人からの経験談を聞いて 「熟達と関わる人」について考えをまとめてみたくなりました。

熟達の4つの要素 フロー ゴルディロックスの仕事 マインドセット 期間の長さ に関連する制度を取り入れている3つの企業の事例をまとめます。

自律の4つのTに関連する制度を取り入れている3つの企業の事例をまとめます。

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである目的。 今回は目的に関わる要素のうち 指針 についてまとめます。 ※内発的動機づけ、目的それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineer…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである目的。 今回は目的に関わる要素のうち 言葉 についてまとめます。 ※内発的動機づけ、目的それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineer…

どのくらいの人が所属組織のビジョンや目的・目標を把握してるのかな？と思い、 Twitterのアンケートをしてみました。 多くの方に回答をしていただけたことと「お？」と思う結果だったので記事を書いてみることにしました。 アンケート内容は以下です 自分が…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである目的。 今回は目的に関わる要素のうち 目標 についてまとめます。 ※内発的動機づけ、目的それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineer…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 目的についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである熟達。 今回は熟達に関わる要素のうち 期間の長さ についてまとめます。 ※内発的動機づけ、熟達それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-en…

水曜日にある人と初対面で3時間ほど会話してきました。 ちなみに初対面ではありますが私の尊敬する方の知人です。 転機を迎えるということで、自分が持っている選択肢を提供することによって その方の未来の選択肢が広がり、少しでもよい未来を得られれば良…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである熟達。 今回は熟達に関わる要素のうち マインドセット についてまとめます。 ※内発的動機づけ、熟達それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowermen…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである熟達。 今回は熟達に関わる要素のうち ゴルディロックスの仕事 についてまとめます。 ※内発的動機づけ、熟達それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 em…

Empowerment Engineering ブログを始めるようになってから 以前よりも「周りの人が何をしたいか？どんな夢があるか？何が好きか？」を意識して知るようにしています。 2016/09/02 にいつもオンラインでお手伝いしている副業の飲み会があったので、 一緒に働…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである熟達。 今回は熟達に関わる要素のうち フロー についてまとめます。 ※内発的動機づけ、熟達それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engine…

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 熟達についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間（Time）、時間（Time）、手法（Technique）、 チーム（Team）があります。 今回はチーム（Team）についてまとめます。

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間（Time）、時間（Time）、手法（Technique）、 チーム（Team）があります。 今回は手法（Technique）についてまとめます。

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間（Time）、時間（Time）、手法（Technique）、 チーム（Team）があります。 今回は時間（Time）についてまとめます。

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、課題（Task）、時間（Time）、手法（Technique）、 チーム（Team）があります。 今回は課題（Task）についてまとめます。

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 自律性についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com