Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

2016-11-01から1ヶ月間の記事一覧

自律性パターンカタログ - チームメンバーを選ぶ自由

パターン名 チームメンバーを選ぶ自由 この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

目的パターンカタログ - 目的とともにある行動指針を作る

パターン名 目的とともにある行動指針を作る ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

熟達パターンカタログ - ゴルディロックスの仕事をする

パターン名 ゴルディロックスの仕事をする ゴルディロックスの仕事とは 簡単すぎず難しすぎない仕事 です。 ゴルディロックスの仕事に関する詳細は下記を参照ください empowerment-engineering.hatenablog.com この記事は「はてなお題」として作成しています…

自律性パターンカタログ - 手法の自由

パターン名 手法の自由 この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

目的パターンカタログ - 自分ごと化する言葉選び

パターン名 自分ごと化する言葉選び ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

やる気の伝染。動機を後押しする燃料を得る。動機を見つけ出すきっかけを得る

やる気の伝染というものについて考えてみた。 このブログのテーマは内発的動機づけです。

熟達パターンカタログ - フロー状態を作る

パターン名 フロー状態を作る フローとはその対象に完全にのめり込み、高揚感、楽しさに包まれ、感覚が研ぎ澄まされ、 あっというまに時間がすぎるような感覚を得るような状態を指します。 ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

自律性パターンカタログ - 時間の自由

パターン名 時間の自由 ※この記事は「はてなお題」として作成しています blog.hatena.ne.jp

内発的動機パターンカタログのお題一覧

内発的動機づけおよびその3つの要素である「自律性」「目的」「熟達」について、 パターン・ランゲージのフォーマットで明文化し、「内発的動機パターンカタログ」を作成します。 継続的に追加していきます。 はてなの「はてなお題」を利用して作成している…

目的パターンカタログ - 目的を踏まえて目標を共有する

目的とは成し遂げようと目指す事柄です。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com では目的のために必要な条件、環境、スキルなどはどのようなものか? パターン・ランゲージの形式で知見を集めたいと思います。 フォー…

勉強の目的について長女に説明してみた

長女は今年小学1年生です。 小学校に入り、本格的にお勉強がはじまり色んな事が分かるようになってきました。 そこで、勉強の目的について長女に話してみることにしました。 長女にお勉強の目的について説明したいと思っているんだけど聞きたい? 長女「うん…

熟達パターンカタログ - 拡張知能観のマインドセットを持つ

熟練して上達することです。 そして、熟練とは十分に慣れていて上手なことです。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com では熟達のために必要な条件、環境、スキルなどはどのようなものか? パターン・ランゲージの形…

自律性パターンカタログ:課題の自由

自律性とは自分で考え、選択し、行動することです。 自律性の反対は他律性で、他人からの命令・強制によって行動することです。 詳しくは下記の記事を参照ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com ルールと統制よりも、自律と自由。そういった方…

パターン・ランゲージ

内発的動機づけおよびその3つの要素である「自律性」「目的」「熟達」について、 パターン・ランゲージのフォーマットで明文化し、「内発的動機パターンカタログ」を作成していこうと考えています。 それに先立って、まずはパターン・ランゲージについて説明…

熟達と関わる人との関係について考える

最近仕事と人に関わる自分の体験や、他の人からの経験談を聞いて 「熟達と関わる人」について考えをまとめてみたくなりました。