イノベーションを促すハイパーテキスト組織について

ハイパーテキスト組織は知識経営の生みの親とも呼ばれる野中郁次郎氏が
知識創造のための理想的組織構造として提唱した組織形態です。
この組織形態についてまとめます。

チームワークでチームがワクワクしてますか？

チームワークに必要なもの、チームワーク向上の成果についてまとめます。

外国人旅行者に道を聞かれた際に英語が苦手な私が10分ほど英語でコミュニケーションした話

2017/09/21 のこと。
仕事帰りに歩いていると外国人の母子に話しかけられました。
しきりにスマホの地図をみせながら『Kabukicho!』といっています。
英語ネイティブっぽくない気がしたので「Do you speak English？」ときくと『yes』と。
以降、日本語で書きますが実際にした会話は全て英語です。

ハッスルソングで心もハッスル

今日、夕食後あたりから長女がやたらとハイテンションで
めちゃくちゃ機嫌がよかった。

私と長女・次女でちょっと遠くの公園まで遊びに行ってそこそこ楽しんだが、
こんなにテンションが上がるほど楽しんではいなかったようなので別の要因だと思い、
本人に質問してみた。

すると、原因は長女が唐突に歌い踊っていた行動によるものだとわかった。
夕食前に長女が唐突に歌を思いつたらしく、ポジティブで挑戦の心に満ちた歌詞の歌を
急に自作して歌いだした。
(この辺の歌詞の内容は完全に私の受け売りである。人間の努力や成功、その他もろもろに関して
色んな話をしているので)

長女はダンスもやっているので自作の振り付け付きである。

仮に ハッスルソング としよう。

ハッスルソングを何回か歌い踊った長女はすっかりスイッチが入り、
ハイテンションになっていた。色々楽しい。やればできる。挑戦は楽しい。そんな感じ。

人間の心は自分の発言と身振り手振りなどの影響を受けやすい、
というような内容を何度か書籍でみたことがあるが、
目の前で長女がその状態になっていたのである。

私も長女から習おうかな、ハッスルソング。

きっかけをみつけたのなら逃さない

自分で関心を持ち、自分で決めたことは打ち込みやすい。
逆に人から指示されたものは受入にくい。
そんな実例がつい最近あった。