Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

経験学習モデルで得た学習結果を記録するためにフォーマット化する

経験学習モデルによる学習過程を情報共有ツールに保存したいので フォーマットを決めます。

経験学習モデルとは?

コルブ氏が提唱した以下のようなサイクルで学習していくことを表したモデルです。

経験→省察→抽象化→実践→経験・・・・
(Concrete experience → Reflective observation → Abstract conceptualization → Active experimentation → Concrete experience …)

以下の記事などが詳しいです。

yoshitsugumi.hatenablog.com

フォーマット

フォーマット化してみました

## 経験
* 経験した内容の列挙

## 省察
経験を多様な観点で振り返る

## 抽象化
経験を抽象化する。(そのままですね)  

## 実践
抽象化した内容を実践する。  
ここでは実際に試す際に必要となる行動を列挙します

* 列挙1
* 列挙2

※抽象化部は パターン・ランゲージ などでまとめるとよさそうです。

発見

暗黙知の形式化のために考えた Sharain とほぼ同じフォーマットになりました。

tbpgr.hatenablog.com