Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

Empowerment Engineering

Empowerment Engineering とは?

内発的動機づけ に関わる情報をまとめた Blog です。

内発的動機づけに関する情報をまとめることで

  • 内発的動機づけに関する知識が増えて、より充実した生活をおくる人が増える
  • 内発的動機づけに関する知識をもった組織が増えることで、従業員にとってよりよい環境が増える

ことを目的としています。

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信用された過去と信頼される未来。あなたの信頼残高は黒字ですか?

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たいていの目的を達成するためには人の協力が必要です。
たいていの目的を達成するためには人からの評価が必要です。
他者からの協力や評価を得るには信用・信頼が必要です。

そこで信用・信頼についてまとめます。

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時間は貴重。集中力を発揮して価値ある時間を過ごすには?

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何かに熟達するには集中する力が必要です。
そこで、集中力について整理します。

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経験学習モデルで得た学習結果を記録するためにフォーマット化する

経験学習モデルによる学習過程を情報共有ツールに保存したいので フォーマットを決めます。

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業務以外の活動における時間の確保

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業務以外の時間において、個人的なプロジェクトや学習のために使う時間を
何にどの程度確保するか考える際の手順について整理します。
※ここまでやるかどうかは個人の好みの話なので万人に勧めるわけではありません

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