Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

Empowerment Engineering

Empowerment Engineering とは?

内発的動機づけ に関わる情報をまとめた Blog です。

内発的動機づけに関する情報をまとめることで

  • 内発的動機づけに関する知識が増えて、より充実した生活をおくる人が増える
  • 内発的動機づけに関する知識をもった組織が増えることで、従業員にとってよりよい環境が増える

ことを目的としています。

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経験学習モデルで得た学習結果を記録するためにフォーマット化する

経験学習モデルによる学習過程を情報共有ツールに保存したいので フォーマットを決めます。

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業務以外の活動における時間の確保

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業務以外の時間において、個人的なプロジェクトや学習のために使う時間を
何にどの程度確保するか考える際の手順について整理します。
※ここまでやるかどうかは個人の好みの話なので万人に勧めるわけではありません

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バシッとチャレンジ。ちょうどよい課題の価値とちょうどよい課題をつくりだすスキルについて考える

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何かを成し遂げるには訓練・努力が必要です。
単に訓練をするだけでは不足です。
ちょうどよい課題 =チャレンジ(隠語のほうではない)が必要です。
では、ちょうどよい課題はどのように作り出せばよいでしょうか?
まとめます。

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ミスター・サタンとサイタマに学ぶ。信頼とは?

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ミスター・サタンとサイタマを例に信頼についてまとめます。

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