Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

目的

やるべきことを把握し、説明できる人は2割?

どのくらいの人が所属組織のビジョンや目的・目標を把握してるのかな?と思い、 Twitterのアンケートをしてみました。 多くの方に回答をしていただけたことと「お?」と思う結果だったので記事を書いてみることにしました。 アンケート内容は以下です 自分が…

目的(Purpose) - 目標

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである目的。 今回は目的に関わる要素のうち 目標 についてまとめます。 ※内発的動機づけ、目的それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineer…

内発的動機づけの三大要素の一つとしての「目的(Purpose)」とは?

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 目的についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com

仲間のことを知ることで個人・組織双方のチャンスを広げたい

Empowerment Engineering ブログを始めるようになってから 以前よりも「周りの人が何をしたいか?どんな夢があるか?何が好きか?」を意識して知るようにしています。 2016/09/02 にいつもオンラインでお手伝いしている副業の飲み会があったので、 一緒に働…