Empowerment Engineering

内発的動機づけをソフトウェア開発の力で支援する

2016-08-01から1ヶ月間の記事一覧

熟達(Mastery) - フロー

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである熟達。 今回は熟達に関わる要素のうち フロー についてまとめます。 ※内発的動機づけ、熟達それぞれについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engine…

内発的動機づけの三大要素の一つとしての「熟達(Mastery)」とは?

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 熟達についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com

自律性(Autonomy)の4つのTの一つ、チーム(Team)

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間(Time)、時間(Time)、手法(Technique)、 チーム(Team)があります。 今回はチーム(Team)についてまとめます。

自律性(Autonomy)の4つのTの一つ手法(Technique)について

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間(Time)、時間(Time)、手法(Technique)、 チーム(Team)があります。 今回は手法(Technique)についてまとめます。

自律性(Autonomy)の4つのTの一つ時間(Time)について

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、時間(Time)、時間(Time)、手法(Technique)、 チーム(Team)があります。 今回は時間(Time)についてまとめます。

自律性(Autonomy)の4つのTの一つ、課題(Task)について

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」の一つである、 自律性には4つのT、課題(Task)、時間(Time)、手法(Technique)、 チーム(Team)があります。 今回は課題(Task)についてまとめます。

内発的動機づけの三大要素の一つとしての「自律性(Autonomy)」とは?

内発的動機づけに関する3つの要素「自律性」「熟達」「目的」のうち、 自律性についてまとめます。 ※内発的動機づけについて知りたい場合は自前に下記リンク先をご確認ください。 empowerment-engineering.hatenablog.com

内発的動機づけと外発的動機づけの比較

内発的動機づけと外発的動機づけとは? 内発的動機づけとは、好奇心や関心など自分自身の内からなる動機づけです。 外発的動機づけとは、お金や物など外からの報酬からなる動機づけです。

内発的動機づけ参考図書

内発的動機づけに関連する参考書籍を列挙します。 随時更新する予定です。

内発的動機づけとは?

内発的動機づけとは? 内発的動機づけとは、好奇心や関心など自分自身の内からなる動機づけです。 内発的動機づけには3つの構成要素があります。 自律性 - 自分で決めているという感覚がある 熟達 - 上達の喜びにより没頭する 目的 - 目的を持つことで達成後…