組織と個人と暗黙知と形式知をSECIモデル(セキモデル)で紐解く

暗黙知と形式知の関係と、どのように知識が組織で成長していくかをSECIモデル(セキモデル)で紐解きます。

達成感を増幅させる具体的な工夫

達成感を増えるワカメのごとく増やす方法について考えてみます。

書籍「社員の力で最高のチームをつくる」から学ぶ情報共有と自律した組織の関係

副題の「1分間エンパワーメント」」という文字をみて購入を決めた書籍である
「社員の力で最高のチームをつくる――〈新版〉1分間エンパワーメント」をお題に、
情報共有と自律した組織について考えます。

運ではなく引き寄せる好機

運がいいことと好機を得ることの違い、
そして好機を得るために必要なものについて考えます。

強みで幸福の笑みを引き寄せる。強みを発見できる「Strengths Finder」とは？

幸福の実現と強みの関係についてまとめ、
その上で強みを発見する方法についてまとめます。